[1]
“PENERAPAN PROFILE MATCHING UNTUK PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)”, pilar, vol. 11, no. 2, hlm. 161–170, Sep 2015, Diakses: 11 Februari 2026. [Daring]. Tersedia pada: https://ejournal.nusamandiri.ac.id/index.php/pilar/article/view/425