IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INFORMASI RESOURCE UPAYA PENINGKATAN LAYANAN DAN MANAJEMEN DATA PERKUBURAN KEPADA MASYARAKAT
Abstract
The Badan Pengelola Perkuburan Islam (BPPI) is an organization that manages cemeteries and provides burial service facilities to the community. BPPI in managing cemetery data experiences problems in data management and cemetery information service facilities are not updated and are slow. The facts found by the PKM team when visiting BPPI were the lack of data management knowledge and skills in using information technology to manage data and service facilities for the community. These findings prove that BPPI has not implemented information technology in managing cemetery data. Based on these findings, the implementing team has prepared a series of activities using structured training and mentoring methods through Community Based Empowerment (PBM) activities. PBM activities are expected to optimize the application of resource information technology and data management training with information technology as an effort to increase the knowledge and skills of BPPI administrators in managing cemetery data. By implementing hybrid-based resource information technology, administrators are helped in managing cemetery data management and the public can use hybrid-based applications to search and find information on cemetery locations online so that cemetery information services are provided more quickly and accurately. The results that have been achieved from PBM activities are an increase in knowledge by 81.93% and an increase in skills for BPPI administrators by 74.37%.
References
Silva, M. S. A. E., & Lima, C. G. D. S. (2018). The role of information systems in human resource management. Management of Information Systems, 16, 113-126.
Yustanti, N., & Susanti, M. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(5), 1043-1052. https://doi.org/10.47492/jip.v1i5.379.
Primawanti, Eka Putri, and Hapzi Ali. 2022. “Pengaruh Teknologi Informasi, Sistem Informasi Berbasis Web Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Executive Support Sistem (Ess) for Business).” Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 3 (3): 267–85
Feri Tirtoni, Rugaya, Ika Ratna Indra Astutik, PKM Pelatihan Hilirisasi dan Inovasi Aplikasi Belajar.id Berbasis Interactive class (IC) Bagi Guru SD Untuk Mendukung Gerakan Nasional Transformation of Hybrid Learning Education Strategy Towards the Post-Covid 19 Pandemic Era (One Account For Various Act , Procedia of Social Sciences and Humanities: Vol. 3 (2022): Proceedings of the 1st SENARA 2022.
Wardhani, R. A. N., & Indratmoko, J. A. (2022). Peningkatan Motivasi dan Hasil Belajar Mahasiswa dengan Penerapan Hybrid Learning. Education Journal: Journal Education Research and Development, 6(2), 221–230. https://doi.org/https://doi.org/ 10.31537/ej.v6i2.754
Srivastava, S., Dev, S., & Bajaj, B. (2021). Human resource information system use, satisfaction, and success. International Journal of Enterprise Information Systems (IJEIS), 17(1), 106-124.
Martono. (2020). Pengembangan dan Implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia. Jurnal PROCESSOR, 15(1), 43–53. https://doi.org/10.33998/processor.2020.15.1.792
A. Safira and R. Gama Harta Nugraha Nur, “Implementasi Sistem Enterprise Resource Planning Berbasis Odoo Modul Sales Dengan Metode RAD Pada PT XYZ,” J. Ind. Serv., vol. 5, no. 1, pp. 49–58, 2019.
M. Abdullah, “Rancang Bangun Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Penggunaan Ruang Kuliah ( Studi Kasus Jurusan Teknik Elektro dan Komputer Universitas Syiah Kuala ),” vol. 4, no. 3, pp. 44–51, 2019.
Siti Maisa Zahara, Cris Kuntadi, & Rachmat Pramukty. (2023). Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI, 1(3), 87–98. https://doi.org/10.54066/jmbe-itb.v1i3.311
S. Utomo and D. B. Jaman, “Perancangan Perangkat Lunak Manajemen Keuangan Pribadi Berbasis Mobile Hybrid,” J. Inf. Syst. Res., vol. 3, no. 4, pp. 712–717, 2022, doi: 10.47065/josh.v3i4.1995.
Zaeniah, -, Muttaqin, Z., Samsumar, L. D., Budiamin, M., & Yusuf, M. (2022). Pelatihan Ketarampilan Dasar Komputer Dan Teknologi Informasi Bagi Perangkat Desa Pemepek. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 02(02), 1453–1458. https://stp-mataram.e-journal.id/Amal.
E. V. Kurniawan, H., Yusfrizal, Y., & Haryanto, “Peningkatan Pengetahuan Dan Pemahaman Dalam Berinternet Sebagai Keamanan Dalam Berinternet,” PUBLIDIMAS (Publikasi Pengabdi. Masyarakat), vol. 2, no. 1, pp. 196–204, 2022.
Jogiyanto, 2019. Analisis & Desain Sistem Informasi, Edisi IV, ANDI. Yogyakarta.
K. Khoirudin, A. F. Daru, and A. Nugroho, “Hybrid Mobile Application Dengan Metode Service Oriented Architecture,” J. Inform. Upgris, vol. 5, no. 1, 2019, doi: 10.26877/jiu.v5i1.2900.
S. Badria, H. Kurniawan, U. P. Utama, T. Informatika, and U. P. Utama, “Design and Build an Android-Based Online Pet,” J. Manajemen, Inform. Rekayasa Perangkat Lunak dan Teknol. Komun., vol. 1, no. 2, pp. 44–51, 2022.
Padly Sembiring, A., Faza, S., & Lukcyhasnita, A. (2022). PKM Penerapan Teknologi Sistem Informasi Manajemen Desa untuk Meningkatkan Pelayanan Yang Prima Kepada Masyarakat pada Desa. Perbulan, Kec. Lau Balang, Kab. Karo, Sumut. Journal of Computer Science Community Service, 2(1), 71–76.
A. Setiawan, I. Handriani, and Saepurrahman, “Sistem Pencatatan Dan Pendataan Manajemen Sumber Daya Manusia Dengan Model Scrum ( Studi Kasus : Pt Bintang Trans Khatulistiwa ),” JSAI, vol. 2, pp. 105–115, 2019.
S. Badria, H. Kurniawan, U. P. Utama, T. Informatika, and U. P. Utama, “Design and Build an Android-Based Online Pet,” vol. 1, no. 2, pp. 44–51, 2022.
Copyright (c) 2023 Helmi Kurniawan, Yusfrizal Yusfrizal, Yahya Tanjung, Farhan Sya'Bandi Nasution, Muhammad Andy Syahputra
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Dengan mengirimkan manuskrip ke Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri, penulis setuju dengan kebijakan ini. Tidak diperlukan persetujuan dokumen khusus.
Hak Cipta :
Hak cipta atas artikel apa pun di Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri dipegang penuh oleh penulisnya di bawah lisensi Creative Commons CC BY-NC.
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mempertahankan semua hak mereka atas karya yang diterbitkan, tak terbatas pada hak-hak yang diatur dalam laman ini.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri sebagai yang pertama kali mempublikasikan dengan lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional (CC BY-NC).
- Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini kedalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi kedalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri;
- Penulis menjamin bahwa artikel asli, ditulis oleh penulis yang disebutkan, belum pernah dipublikasikan sebelumnya, tidak mengandung pernyataan yang melanggar hukum, tidak melanggar hak orang lain, tunduk pada hak cipta yang secara eksklusif dipegang oleh penulis.
- Jika artikel dipersiapkan bersama oleh lebih dari satu penulis, setiap penulis yang mengirimkan naskah menjamin bahwa dia telah diberi wewenang oleh semua penulis bersama untuk menyetujui hak cipta dan pemberitahuan lisensi (perjanjian) atas nama mereka, dan setuju untuk memberi tahu rekan penulis persyaratan kebijakan ini. Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri tidak akan dimintai pertanggungjawaban atas apa pun yang mungkin timbul karena perselisihan internal penulis.
