PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DI PT. KARYA ANUGRAH TEKNOLO

  • Nur Afifah (1)
  • Ika Kurniawati (2*) Universitas Nusa Mandiri
  • Heriyanto Heriyanto (3)

  • (*) Corresponding Author
Keywords: best employee, decision support system, job evaluation, profile matching

Abstract

PT. Karya Anugrah Teknologi is a retail company that was founded in 2012 with a focus on selling computer equipment, which is located in the West Jakarta area. Every year the company holds a selection of the best employees who will be given rewards and bonuses. The purpose of this study is to create an employee performance appraisal system in order to provide rewards and bonuses for salary increases by analyzing employee data according to predetermined criteria. The process stages in the Profile Matching method used in this study include Gap Mapping, Weighting, Calculation and Grouping of Core and Secondary Factors, Calculation of Total Value, and Calculation of Ranking. The results of this study resulted in recommendations of selected employees based on the ranking calculation of the method used. The employee who is in first place is Eko with a score of 4,925. The results of the recommendation of the best employees based on this calculation are expected to be one of the decision support systems for companies to provide rewards and bonuses for salary increases for the best employees in an objective manner and pay attention to the required aspects.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adhar, D. (2014). Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Jabatan Karyawan Pada PT Ayn Dengan Metode Profile Matching. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 16-29.

Angeline, M. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching. Jurnal Ilmiah Smart, 45-51.

Atmojo, R., Purabaya, R. H., & Wahyono, B. T. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Dosen Berprestasi Dengan Menggunakan Metode WP (Weighted Product) di Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta. Conference.Upnvj.ac.id, 260-273.

Basuki, A. (2016). Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Penerbit Deepublish.

Chamid, A. A., & Murti, A. C. (2017). Kombinasi AHP dan TOPSIS pada Sistem Pendukung Keputusan. Prosiding SNATIF, 115-119.

Frieyadie. (2016). Penggunaan Metode Profile Matching Untuk Sistem Penunjang Keputusan Kenaikan Jabatan Pada Instansi Pemerintah. Jurnal Paradigma, 75-80.

Handayani, R. I. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Metode Profile Matching Pada PT. Sarana Inti Persada (SIP). Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 28-34.

Hartini, D. (2019). Analisis dan Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Lokasi Penambahan BTS (Base Transceiver Station) Smarfren Area Kota Jambi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal V-Teach, 81-93.

Kusrini. (2007). Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan . Yogyakarta: Andi Offset.

Lesmono, I. D. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Beasiswa Pada SMA Panca Karya Tangerang Dengan Metode Profile Matching. Jurnal Swabumi, 37-45.

Munawir, & Ardiansyah. (2017). Decision Support System Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Pendekatan Analisa Gap Profile Matching di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Aceh. Jurnal JTIK (Jurnal Teknologi dan Komunikasi), 7-14.

Pratiwi, H. (2016). Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Andi Offset.

Sari, D. R. (2018). Sistem Pendukung Keputusan untuk Rekomendasi Kelulusan Sidang Skripsi Menggunakan Metode AHP-TOPSIS. Jurnal Teknologi dan Sistem Komputer, 1-6.

Septilia, H. A., & Styawati. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Dana Bantuan Menggunakan AHP. Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi, 34-41.

Sudrajat, B. (2018). Pemilihan Pegawai Berprestasi Dengan Menggunakan Metode Profile Matching . Journal of Information System, Applied, Management, Accounting anf Research, 20-28.

Published
2022-02-05
How to Cite
Afifah, N., Kurniawati, I., & Heriyanto, H. (2022). PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DI PT. KARYA ANUGRAH TEKNOLO. INTI Nusa Mandiri, 16(2), 71-78. https://doi.org/10.33480/inti.v16i2.2765
Article Metrics

Abstract viewed = 91 times
PDF downloaded = 74 times