DECISION SUPPORT OF CONTRACT EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT USING SAW METHOD AT PT. AEROFOOD ACS

  • Fathur Rahman Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Nusa Mandiri
  • Naf'a Syarifa STMIK Nusa Mandiri
  • Hendri Hendri Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Nusa Mandiri
  • Hafifah Bella Novitasari STMIK Bani Saleh
  • Windu Gata Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Nusa Mandiri
DOI: https://doi.org/10.33480/pilar.v17i1.2034
Keywords: Decision Support System, SAW, employee performance assessment

Abstract

Pengelolaan SDM dari suatu perusahaan sangat mempengaruhi banyak aspek penentu keberhasilan kinerja perusahaan tersebut. Jika SDM dapat di organisir dengan baik, maka diharapkan perusahaan dapat menjalankan semua proses bisnisnya dengan baik. Oleh karena hal tersebut, PT. Aerofood ACS yang memiliki banyak karyawan kontrak, perlu adanya penilaian kinerja karyawan dalam menentukan perpanjangan kontrak. Peran sistem pendukung keputusan sangat dibutuhkan guna meningkatkan efisiensi pengambilan keputusan. Dalam hal ini membantu pihak manajemen dalam mencapai tujuan dari penilaian kinerja karyawan kontrak melalui parameter-parameter yang sudah ditentukan oleh pihak perusahaan tersebut, diantaranya Discipline, Integrity, Achievement Orientation, Continnous Learning, Continunous Improvement, Quality Orientation, Customer Service Orientation, dan Teamwork. Untuk mencari solusi dalam menyelesaikan masalah tersebut, metode dalam Sistem Pengambilan Keputusan yang digunakan yaitu dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Semua parameter yang dinyatakan mempunyai pengaruh penting dalam penetapan alternatif keputusan terbaik dalam menentukan perpanjangan kontrak karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abadi, Satria & Latifah, Febriani. 2016. Decision Support System Penilaian Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Jurnal TAM, Vol : 6, pp. 37-43

Ades, et al. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Menggunakan Metode SAW di Universitas Muhammadiyah Purwokerto. JUITA, Vol : III No.4. pp. 193-200

Agustin, YH & Kurniawan, Hendra. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode Weighted Product (Studi Kasus : STMIK Pontianak). Seminar Nasional Informatik

Aisyah, Siti & Purba, Windania. 2019. Aplikasi Sistem Pendukung Keputuasan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Profile Matching. Jurnal Mahajana Informasi. Vol : 4 No. 2

Christin, H. De Djamain & Informatika, J.T. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Baru PT. PLN (Persero) Kantor Pusat dengan Menggunanakn Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal Teknologi dan Informasi, 5(1), 39-47.

Hertyana, H. (2018). Sistem pendukung keputusan penentuan karyawan terbaik menggunakan metode topsis. Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Komputer 4(1).

Mallu, Satriawaty. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode TOPSIS. Jurnal Informasi Terapan. Vol : 1 No. 2

Nofriansyah, Dicky. 2015. Konsep Data Mining VS Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Nofriansyah, Dicky & Defit, Sarjon. 2017. Multi Criteria Decision Making (MCDM) pada Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta : Deepublish Publisher.

Surajiyo et al. (2020). Penelitian Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Thamrin HM. 2019. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Wati, Y. A., & Sadikin. 2019. Keputusan Prioritas Perbaikan MOLD Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting). Jurnal Ilmu Teknik dan Komputer, 3(1), 1-10.

Published
2021-03-05
How to Cite
Rahman, F., Syarifa, N., Hendri, H., Novitasari, H., & Gata, W. (2021). DECISION SUPPORT OF CONTRACT EMPLOYEE PERFORMANCE ASSESSMENT USING SAW METHOD AT PT. AEROFOOD ACS. Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 17(1), 79-84. https://doi.org/10.33480/pilar.v17i1.2034
Issue
Vol 17 No 1 (2021): Pilar Nusa Mandiri : Journal of Computing and Information System Publishing Period for March 2021
Section
Articles

Copyright (c) 2021 Fathur Rahman, Naf'a Syarifa, Hendri Hendri, Hafifah Bella Novitasari, Windu Gata

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

An author who publishes in the Pilar Nusa Mandiri: Journal of Computing and Information System agrees to the following terms:

  1. Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
  2. Author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Author is permitted and encouraged to post his/her work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).
    Read more about the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Licence here: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/.